Ne oldu?
Microsoft, dünya genelindeki 60 bin çalışanına gönüllü ayrılma teklifi yaptı. Şirketin bu adımı, iş gücünü küçültmeye yönelik bir hamle olarak öne çıkıyor.
Tazminat ve süre
Teklif kapsamında tazminat bir yıllık maaşa kadar çıkabiliyor. Ayrılmayı kabul eden çalışanların işi 31 Aralık 2026'ya kadar bırakması gerekiyor.
Neden önemli?
Teknoloji devlerinin son dönemde yapay zekâ yatırımlarını artırırken iş gücü maliyetlerini dengeleme arayışı, sektör genelinde benzer adımların habercisi olabilir. Microsoft'un bu hamlesi, çalışan sayısı ve organizasyon yapısı açısından dikkatle izlenecek.
