Junior alımlarında sert düşüş
Anthropic, teknik rollerde junior çalışan alımını neredeyse durdurma noktasına getirdi. Şirketin yeni işe alımları içinde junior pozisyonların payı, 2025'in başından bu yana yüzde 27'den yüzde 9'a geriledi.
Ajanların çalışma saati insanları katladı
Şirket içinde yapay zekâ ajanları, Ağustos 2026 itibarıyla insanların altı katı saat kaydediyordu. Yani işin önemli bir kısmı artık ajanlar tarafından yürütülüyor.
Uzmanlık yetiştirme zinciri risk altında
Araştırmacılar, junior pozisyonların ortadan kalkmasının ileride deneyimli uzman sıkıntısına yol açabileceği uyarısını yapıyor. Buna "bilişsel ortak alanın trajedisi" adı veriliyor: Bugün yetiştirilmeyen gençler, yarının kıdemli uzmanları olamıyor.
Soru işareti
Ancak bu uyarı, ileride bu tür uzmanlara gerçekten ihtiyaç duyulup duyulmayacağı sorusunu da beraberinde getiriyor. Ajanların iş yükünü bu hızla devraldığı bir ortamda, kariyer basamaklarının alt rungsuz kalması sektör genelinde tartışılacak bir konu.
